Si usted ha estado en estatus H-1B durante varios años, es posible que se haya preguntado si tendrá que salir de Estados Unidos al alcanzar el límite de seis años.
Por lo general, el límite de seis años es el tiempo máximo que usted puede permanecer en Estados Unidos con su H-1B. Muchas personas inician el proceso de green card antes de alcanzar ese límite para poder seguir viviendo y trabajando en Estados Unidos una vez que se agote el tiempo de la H-1B. Sin embargo, algunas enfrentan problemas porque iniciaron el proceso un poco tarde o debido a un largo retraso de visas según su país de nacimiento.
No obstante, tenga en cuenta que el límite de seis años no se cuenta simplemente a partir de la fecha de aprobación. Si un trabajador H-1B pasa tiempo fuera de Estados Unidos, ese tiempo puede sumarse de nuevo y utilizarse más adelante. En el ámbito de la inmigración de EE. UU., esto se conoce como “recaptura de H-1B” (H-1B recapture).
En este artículo, analizaremos cómo funciona la recaptura de H-1B y qué se requiere para solicitarla.
- El límite de seis años de la H-1B se calcula solo por el tiempo dentro de Estados Unidos; el tiempo en el extranjero puede recapturarse.
- La recaptura no es automática: el empleador debe solicitarla a USCIS con un cálculo preciso y documentos de respaldo organizados.
- La recaptura no amplía el límite de seis años, pero permite recuperar tiempo no usado, lo que puede ser crucial para el proceso de green card.
Límite de seis años de la H-1B y recaptura: ¿cómo funciona?
Básicamente, el límite de seis años se calcula en función del tiempo que un trabajador H-1B pasa dentro de Estados Unidos. Por lo tanto, si el trabajador H-1B regresa a su país de origen de vacaciones, ese período puede excluirse del límite de seis años.
Por ejemplo, supongamos que un trabajador H-1B viajó fuera de Estados Unidos varias veces y pasó un total de 120 días en el extranjero. Si puede documentar debidamente ese tiempo, el empleador puede presentar una petición para solicitar a USCIS que vuelva a sumar hasta 120 días al período H-1B del trabajador.
Vacaciones, viajes de negocios y el límite de seis años de la H-1B
Tenga en cuenta que no tiene que tratarse de vacaciones personales. Puede ser un viaje de negocios como parte del empleo del trabajador H-1B. Siempre que los registros indiquen claramente que el trabajador H-1B pasó tiempo fuera de Estados Unidos, ese tiempo podría recapturarse.
Así, el punto clave no es demostrar la intención ni la naturaleza del viaje, sino demostrar el tiempo que se pasó fuera de Estados Unidos.
Afortunadamente, es un proceso relativamente sencillo, porque el sello de entrada en su pasaporte, el registro I-94 y el historial de viajes (con las fechas de salida y de llegada) que usted puede imprimir desde el sitio web de CBP le ayudarán a demostrar la cantidad de tiempo que pasó fuera de Estados Unidos.
¿Qué días en el extranjero se pueden recapturar?
Sin embargo, no todos los días entre la fecha de salida y la de regreso pueden recapturarse. Por lo general, USCIS cuenta únicamente los días completos que se pasan fuera de Estados Unidos.
Por ejemplo, si una persona sale de Estados Unidos el 1 de junio y regresa el 10 de junio, el cálculo de la recaptura solo abarcaría del 2 al 9 de junio, sin incluir las fechas de salida y de regreso.
Cruces terrestres y marítimos en su historial de viajes de CBP
Además, si usted viaja a través de una frontera terrestre o por ciertos cruces marítimos, es posible que su historial de viajes de CBP no siempre muestre correctamente cada salida o llegada. En esa situación, usted debe conservar los registros correspondientes para una posible recaptura de H-1B en el futuro.
La recaptura de H-1B no es automática
Recuerde que el tiempo que se pasa fuera de Estados Unidos no se calcula ni se registra automáticamente. No existe un sistema automático con el que USCIS pueda rastrear y reconocer cuánto tiempo ha pasado un trabajador H-1B dentro o fuera de Estados Unidos.
El empleador debe presentar una petición para recapturar el tiempo.
Documentos de respaldo para la recaptura de H-1B
En cuanto a los documentos de respaldo, el historial de viajes debe presentarse de manera bien organizada. Probablemente le convenga utilizar una tabla que muestre la fecha de salida, la fecha de regreso a Estados Unidos y el número de días completos que pasó fuera del país en cada viaje.
También puede incluir los sellos de entrada de su pasaporte, los registros de viaje I-94, los boletos de avión, los pases de abordar, etc. USCIS podría aprobar únicamente el tiempo de recaptura que esté debidamente respaldado con pruebas.
Pasaportes extraviados y registros de viaje faltantes
La dificultad puede surgir para los trabajadores H-1B que tienen un historial de viajes extenso. También es posible que hayan perdido pasaportes antiguos, pases de abordar u otros documentos de viaje.
En ese caso, aún es posible sustentar el argumento con diversos documentos. Por ejemplo, usted puede presentar un estado de cuenta de tarjeta de crédito que muestre que compró un artículo en un aeropuerto de EE. UU. el 1 de junio y que se realizó otra transacción en el aeropuerto de su país de origen el 2 de junio.
Calcular con precisión el tiempo de recaptura
También es importante calcular el tiempo con cuidado. Si las fechas de viaje son incorrectas, o si la petición incluye únicamente una lista y un historial de viajes preparados por el propio interesado sin documentos de respaldo, el oficial de USCIS podría no aprobar la totalidad del tiempo de recaptura solicitado.
¿La recaptura de H-1B amplía el límite de seis años?
La recaptura de H-1B en realidad no aumenta el límite de seis años. Más bien, le permite recuperar el tiempo que usted no utilizó porque se encontraba fuera de Estados Unidos.
Incluso unos pocos meses de tiempo de recaptura pueden marcar una gran diferencia, especialmente si su proceso de green card se ha retrasado o si usted aún no califica para otro tipo de extensión H-1B antes de alcanzar el límite de seis años.
Sin embargo, el tiempo que se pasa en el extranjero no se suma automáticamente. El empleador debe solicitar la recaptura como parte de la petición de extensión H-1B y presentar un cálculo exacto junto con los documentos de respaldo.
Por esta razón, es mejor revisar su historial de viajes y sus pasaportes antiguos con suficiente anticipación, antes de que se agote su tiempo de H-1B. El simple hecho de mantener un registro claro del tiempo que pasó fuera de Estados Unidos puede ayudarle a obtener tiempo adicional para seguir trabajando legalmente en Estados Unidos.
Hable con Scott Legal, P.C. sobre la recaptura de H-1B
Si usted se acerca al límite de seis años y desea saber si la recaptura de H-1B puede aplicarse a su situación, comuníquese con Scott Legal, P.C. para analizar sus opciones.
