EB-2 es una categoría de tarjeta verde basada en el empleo disponible para las personas que son miembros de profesiones que requieren un título avanzado o aquellos que tienen una habilidad excepcional. Esta es una tarjeta verde patrocinada por el empleador, lo que significa que el empleador debe patrocinar al beneficiario para la tarjeta verde. El empleado puede estar trabajando para la empresa, pero no es obligatorio. Además, el beneficiario puede estar en los EE.UU. o en el extranjero. La categoría EB-2 puede utilizarse para PERMs (Certificación Laboral) y para Exenciones de Interés Nacional. Esta página trata sobre un EB-2 a través del proceso PERM. El cuadro a continuación trata el tema del umbral de si el solicitante tiene o no un título avanzado y/o habilidad excepcional:
Grado Avanzado (Maestría o superior o una licenciatura con 5 años de experiencia)
El primer paso es ver si cumples con el requisito de poseer un título avanzado. Esto puede ser una maestría o una licenciatura con 5 años de experiencia progresiva. El puesto que solicita debe exigir un título avanzado y usted debe poseer dicho título o su equivalente. Tenga en cuenta que es el PUESTO DE TRABAJO el que debe exigir el título. Usted debe tener el titulo, pero la evaluación se centrará en si el trabajo la requiere.
Habilidad excepcional
Las personas que no tienen un título avanzado aun pueden calificar en esta categoría si tienen una «habilidad excepcional» en las ciencias, las artes o los negocios. Habilidad excepcional significa «un grado de experiencia significativamente superior al que normalmente se encuentra en las ciencias, las artes o los negocios». Tenga en cuenta que esto es diferente de «habilidad extraordinaria».
PERM
El siguiente paso en el proceso es el proceso de la certificación laboral. Este es un proceso mediante el cual la empresa debe demostrar que no puede encontrar un trabajador estadounidense calificado para el puesto.
Si presenta su solicitud en la categoría de título avanzado, se requiere documentación que demuestre que posee una título estadounidense avanzado (o título extranjero equivalente), o una licenciatura estadounidense (o equivalente extranjero) con los cinco años de experiencia requeridos. Esta documentación puede incluir un registro académico oficial (que demuestre sus credenciales académicas) y cartas de empleadores actuales o anteriores (que demuestren la experiencia laboral requerida y progresiva posgrado en la especialidad).
Si presenta su solicitud en la categoría de habilidad excepcional, debe proporcionar 3 de las siguientes formas de documentación.
- Registro académico oficial que demuestre que posee un título, diploma, certificado o premio similar de un colegio, universidad, escuela u otra institución de aprendizaje relacionada con su área de habilidad excepcional.
- Cartas que documenten al menos 10 años de experiencia a tiempo completo en su ocupación
- Licencia para ejercer su profesión o certificación de su profesión u ocupación
- Pruebas de que ha recibido un salario u otro tipo de remuneración por servicios que demuestren su habilidad excepcional
- Membresía en una o más asociaciones profesionales.
- Reconocimiento de sus logros y contribuciones significativas a su industria o campo por parte de sus iguales, entidades gubernamentales, organizaciones profesionales o comerciales.
- También se aceptan otras pruebas comparables de elegibilidad.
Para calificar para a una visa EB-2, su empleador debe presentar el formulario I-140, Petición de trabajador extranjero. Antes de presentarlo, el empleador debe completar el proceso de Certificación Laboral para demostrar que no pudo contratar a un trabajador estadounidense para el puesto. Esto debe ser aprobado antes de presentar la petición I-140. Si la categoría de la tarjeta verde está vigente para el solicitante, la I-485 también puede ser presentada al mismo tiempo que el I-140. Además, el solicitante puede solicitar la autorización de trabajo y la posibilidad de viajar.
Estas son tarjetas verdes, por lo que, siempre que cumpla los requisitos de residencia y no infrinja las condiciones de la visa, podrá conservarlas de por vida.
Su cónyuge y sus hijos pueden participar en el proceso de obtención de la tarjeta verde. El cónyuge puede solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD) mientras solicita la residencia permanente (es decir, la tarjeta verde).
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