El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) aprobó una petición L-1A de Ejecutivo presentada en nombre de un cliente de Scott Legal, P.C. El solicitante, ciudadano indonesio, obtuvo una extensión de estadía de dos años.
Como Ejecutivo y dueño del negocio, el solicitante continuará dirigiendo su empresa web de reparto de última milla.
La visa L-1A es la categoría de transferencia intraempresarial para gerentes y ejecutivos. Permite que una empresa estadounidense traiga a un empleado calificado desde una oficina relacionada en el extranjero, siempre que ambas entidades tengan una relación corporativa calificada y que el empleado haya trabajado en un puesto gerencial, ejecutivo o de conocimiento especializado en el extranjero durante al menos un año continuo dentro de los tres anteriores.
El tiempo en la categoría es limitado. Una petición L-1A regular suele aprobarse por tres años, y las extensiones se otorgan en incrementos de hasta dos años, hasta un máximo de siete años en estatus L-1A.
Los casos de ejecutivo tienen su propia carga probatoria. USCIS mira más allá del cargo y pregunta si el solicitante cumple los requisitos de ejecutivo L-1A: dirigir la administración de la organización, establecer sus metas y políticas, y ejercer amplia discreción bajo supervisión únicamente general. Cuando el solicitante además es dueño de la empresa, ese análisis se complica, porque la petición debe demostrar una organización con estructura suficiente para que el ejecutivo no sea quien maneja las operaciones diarias.
El tamaño de la empresa también importa. Las empresas pequeñas suelen recibir una revisión más estricta, y la petición debe explicar con claridad cómo funciona el negocio y quién desempeña cada función.
Cada extensión L-1A depende de los hechos concretos de la empresa y del puesto. Si usted es ejecutivo o dueño de un negocio y está evaluando una extensión o una primera petición L-1A, agende una consulta con nuestro equipo.
