Desde influencers hasta fundadores de startups, cada vez más solicitantes ven la visa O-1 como una opción atractiva para obtener autorización de trabajo en los Estados Unidos. Sin embargo, con el creciente interés y la proliferación de conversaciones en línea sobre esta opción en contenidos de formato corto y otros foros, también pueden abundar los malentendidos sobre cómo calificar para esta visa.
Es especialmente importante comprender las distintas formas en que los solicitantes califican, según si su campo lo clasifica como “O-1A” o “O-1B”.
- O-1A se orienta a ciencias, educación, negocios y atletismo; O-1B a las artes y la industria cinematográfica (cine y televisión).
- En O-1A pesan más premios, evaluación de trabajos y membresías; en O-1B son clave producciones futuras, publicaciones en medios importantes y cartas de expertos reputados.
- Las cartas testimoniales se usan distinto: en O-1B importa la autoridad del experto; en O-1A la gran importancia del logro del solicitante.
O-1A u O-1B: ¿qué clasificación de la visa O-1 le corresponde?
- La clasificación O-1A se aplica a quienes tienen habilidad extraordinaria en las ciencias, la educación, los negocios o el atletismo. Los investigadores académicos entran en esta categoría, al igual que los ingenieros y los fundadores de startups tecnológicas.
- La clasificación O-1B se aplica a quienes se dedican a las “artes”, que abarcan cualquier campo de “actividad o esfuerzo creativo”. Esto no solo incluye las bellas artes, las artes escénicas y las artes visuales, sino también formas aplicadas de las artes creativas, como el branding, la creación de contenido y la escritura creativa. Quienes trabajan en la industria “cinematográfica” (cine y televisión) también entran en la categoría O-1B.
Cuando su campo determina la categoría de la visa O-1
En muchos casos, usted no tendría la opción de elegir entre las dos. Por ejemplo, si usted es diseñador gráfico, se trata claramente de un campo de las artes creativas, lo que lo sitúa de lleno en la categoría O-1B. Un científico o un atleta se clasificaría claramente como solicitante O-1A. En ciertos campos intermedios, puede haber margen para argumentar en cualquiera de las dos direcciones.
Por qué los consejos para la O-1A pueden confundir a los solicitantes O-1B
Si su campo lo clasifica en la categoría O-1B, deberá tener cuidado de no suponer automáticamente que los consejos sobre qué tipos de evidencia son relevantes y útiles para la visa O-1A también se aplican a su caso. Esto puede generar malentendidos sobre dónde debe concentrar sus esfuerzos al construir su perfil para optimizarlo para la clasificación O-1B.
Por ejemplo, recibir premios menores no sería tan útil para la elegibilidad O-1B como lo sería para la O-1A. Sabiendo esto, en lugar de concentrarse en acumular premios, un posible solicitante O-1B puede optar por enfocarse en las publicaciones al construir su perfil.
Por lo tanto, la estrategia adecuada para construir un perfil con miras a una visa O-1 será muy distinta para un solicitante O-1B que para un solicitante O-1A. Para ayudar a los posibles solicitantes a tener una idea más clara, este artículo explicará algunas diferencias clave.
Diferencias clave entre la evidencia para la O-1A y la O-1B
Premios, evaluación del trabajo de otros y membresía en los casos O-1A y O-1B
Recibir premios menores, haber evaluado el trabajo de otros y la membresía en asociaciones son relevantes principalmente para los solicitantes O-1A, no para los solicitantes O-1B.
Aparte del raro caso del solicitante O-1B que busca calificar con un premio importante y único, como un Grammy o un Emmy, la mayoría de los solicitantes de la visa O-1B no se apoyarían en premios, en haber evaluado el trabajo de otros ni en ser miembros de asociaciones de su campo como parte de los tres criterios que deben cumplir para demostrar habilidad extraordinaria.
En cambio, si un solicitante O-1B ha ganado premios menores en su campo, estos pueden usarse como evidencia complementaria para respaldar el criterio que pregunta si el solicitante ha recibido “un reconocimiento significativo por sus logros por parte de organizaciones, críticos, agencias gubernamentales u otros expertos reconocidos en el campo”.
Sin embargo, este criterio suele cumplirse mediante la presentación de cartas testimoniales del experto o de la agencia que describen la naturaleza del logro del solicitante. También debe presentarse evidencia sobre las credenciales y la reputación de la propia organización o del crítico en el campo. Por ello, es posible que los premios no demuestren suficientemente todos los elementos que exige este criterio, pero pueden ser un complemento útil o una forma de evidencia corroborativa si ya se cuenta con otras cartas testimoniales.
Cómo demostrar producciones futuras para la O-1B
Un solicitante O-1B deberá presentar evidencia no solo sobre producciones pasadas, sino también sobre producciones futuras.
El desafío particular para los solicitantes O-1B, del que los solicitantes O-1A no tienen que preocuparse, es el requisito de demostrar el aspecto “futuro” de su papel principal o crítico en producciones distinguidas. Es un error común que muchos pueden pasar por alto, pero puede ser motivo de denegación si el solicitante no está preparado ni en condiciones de presentar evidencia de esos papeles futuros.
Por ejemplo, supongamos que un artista O-1B desempeñó el papel de diseñador gráfico principal en una conocida campaña publicitaria de una marca global en su país de origen. USCIS querrá ver pruebas, como contratos o cartas de esa marca o de cualquier otra, que demuestren que el artista tiene previsto seguir desempeñando papeles principales en producciones igualmente distinguidas en el futuro.
Es muy importante reunir suficiente evidencia sobre estas producciones futuras, porque se trata de un requisito reglamentario expreso, y si una petición solo contiene evidencia del pasado, esto podría ser motivo de denegación de la clasificación.
Artículos escritos por el propio solicitante para la O-1B
Un solicitante O-1B puede usar no solo artículos de prensa escritos por otras personas “sobre” él, sino también artículos escritos “por” él que se hayan publicado en periódicos importantes.
Otro matiz de la elegibilidad O-1B que no resulta evidente a primera vista es qué se considera una “publicación en medios importantes” relevante. Para la elegibilidad O-1B, los solicitantes no necesitan limitarse a buscar artículos de prensa escritos por terceros que describan su trabajo y su importancia. Los solicitantes también pueden incluir artículos que ellos mismos hayan escrito y que se hayan publicado en medios de comunicación.
Por ejemplo, un solicitante puede haber escrito un artículo como invitado sobre su área de especialización y haberlo publicado en una revista o un periódico de su campo. El solicitante puede ser un escritor creativo o un periodista cuyas obras se han publicado de manera natural en periódicos como parte de su carrera. En esos casos, los solicitantes pueden usar publicaciones escritas por ellos mismos para cumplir este criterio, siempre que el medio donde se publicaron sea reconocido como un medio “importante”.
Qué hace convincente una carta testimonial para la O-1B
En las cartas testimoniales para la O-1B, lo que debe ser significativo es la autoridad de quien firma la carta, no necesariamente los logros que describe.
Una distinción muy importante es lo diferente que debe abordarse la preparación de las cartas de expertos en un caso O-1B en comparación con un caso O-1A.
En un caso O-1B, las credenciales y la autoridad del propio experto son de importancia primordial. El contenido de la carta generalmente describirá el logro del solicitante, pero no es necesario demostrar que el logro en sí sea significativo. Más bien, la importancia recae en la reputación del experto que escribe la carta.
Por ello, la tarea más difícil para un solicitante O-1B al cumplir este criterio es encontrar expertos con esa reputación destacada que estén dispuestos a escribir la carta en su favor.
En qué se diferencian las cartas de expertos para la O-1A
En cambio, en un caso O-1A, las cartas de expertos se utilizan para demostrar que el solicitante ha realizado contribuciones originales de “gran importancia” en su campo. En el contexto de la O-1A, la importancia recae en el logro de la persona, no en la autoridad del experto.
Además, USCIS quiere ver algo más que la carta: espera evidencia objetiva que corrobore la gran importancia del logro. Por ejemplo, si describimos una tecnología patentada inventada por el solicitante, USCIS no solo querrá ver una carta de un experto que explique por qué la tecnología fue innovadora, sino también documentación que corrobore en qué medida esa patente fue licenciada, utilizada o citada por otros, como contratos de licencia o métricas disponibles en Google Patents u otras bases de datos.
Cómo definir a tiempo la estrategia adecuada para la visa O-1
En conclusión, existen diferencias importantes en la forma en que se evalúa la elegibilidad para la O-1 en el caso de los solicitantes O-1B de las artes creativas o del cine y la televisión, en comparación con los solicitantes O-1A de las ciencias, la educación, los negocios o el atletismo. Al comprender estas diferencias clave desde el principio, los posibles solicitantes pueden concentrar sus esfuerzos en la evidencia que más importa y evitar errores comunes que pueden debilitar una petición O-1 que, de otro modo, sería sólida.
Cómo planificar su petición O-1A u O-1B
Ya sea que su trabajo apunte a la O-1A o a la O-1B, la solidez de su petición depende de elegir los criterios adecuados y reunir la evidencia que USCIS espera para esa clasificación. Los abogados de Scott Legal, P.C. pueden evaluar su campo, revisar su historial actual y ayudarle a planificar la evidencia que aún necesita. Programe una consulta para hablar sobre su estrategia de visa O-1.
